Savoir, épreuve et confiance Quand l’épreuve permet à l’individu de formaliser des savoirs auxquels il pourra se confier.Je partage avec vous, ce texte que j’ai rédigé à l’occasion d’un appel à contribution pour un colloque universitaire sur le thème « Savoir, épreuve et confiance ».
À écouter… 3
Le récit : un principe actif de la métamorphose Le récit de soi – Une conférence riche, drôle et très éclairante de Boris Cyrulnik. Il raconte plusieurs formes de « récits de soi » et leurs différents enjeux. Vous y retrouverez ce thème majeur, qui est au cœur de l’accompagnement au changement, et que nous travaillons très régulièrement en formation …
L’air du temps… 3
Traverser des changements professionnels, personnels et sociaux Acte 3 – Des métamorphoses L’aventure continue sur le thème de la métamorphose. La métamorphose est une des formes du changement les plus puissantes. Transformation profonde de soi, transformation de nous (un groupe, une communauté, un métier…) et, indissociable, transformation de notre rapport au monde. Comment des expériences de vie particulièrement intenses viennent …
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À voir… 3
Métamorphose dans l’art Fabienne Verdier. Sur les terres de Cézanne. Très belle exposition de cette peintre contemporaine au parcours tout à fait atypique. « Passagère du silence », son premier livre, récit autobiographique, raconte cette expérience, totalement transformatrice, qui va à la fois contribuer à révéler et à nourrir un univers et une dimension d’artiste hors du commun. Première rétrospective …
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À voir, à découvrir… 2
À voir… Pour se mettre en joie. Si elles passent près de chez vous, ne manquez pas ces circassiennes. PDF – Portés De Femmes. Énergie, humour et engagement, dans tous les sens du terme. À découvrir… Pour prendre la main sur son temps propre. Découvrez, Cynthia Fleury, philosophe et psychanalyste. Son regard sur la question de l’accélération du temps, comme …
Quelques petits pas, autrement nommés, « micro-pratiques »…
Pour passer à l’action, initier ou nourrir des changements, petits ou grands, et qui sont importants pour vous. Et n’oubliez pas, pour soutenir ou mettre en œuvre un changement d’une certaine nature (professionnel par exemple), la mise en mouvement peut se faire aussi bien dans la sphère du loisir, dans la vie personnelle, que dans le milieu du travail. Il …
Traverser des changements professionnels. Acte 2 – Agir en équipe.
Podcast 1 – Témoignages sur le déroulé et le vécu d’une formation-action, en compagnie des différentes personnes y ayant participé. Podcast 2 – Échanges sur la démarche originale proposée par les intervenantes, Dominique Sinner et Anne Berchon. Retrouvez plus d’informations sur les activités d’Anne Berchon : https://www.coteact.com
Pour se mettre dans le mouvement.
Voici une lecture énergisante et décomplexante. Un régal de finesse et d’intelligence. Il est rare que le fond et la forme soient autant en cohérence. Un renversement de regard, par rapport à notre culture de l’effort, de la difficulté et de la souffrance, empreint de fluidité et de profondeur. De nombreuses illustrations pratiques, des références de philosophes claires et aisées …
À écouter… 2
Pour se ressourcer grâce à la sieste. Pour ceux et celles qui se penchent sur les questions de santé et de ressourcement, en lien avec les notions de stress et des différentes formes d’épuisement, voici un éloge pertinent de la sieste. Que ce soit, au service de notre renouvellement cellulaire, de la vivacité de notre esprit, ou autre. Dans cette …
L’air du temps… 2
Cette deuxième lettre, Acte 2 dans notre approche des processus de changement, invite à réfléchir sur 2 notions majeures : 1/ L’action et le changement commencent par soi et par des premiers pas. Ils peuvent être fluides et plus tranquilles qu’il n’y paraît. Bien-sûr, à condition de ne pas rester dans la résignation, la plainte ou la victimisation. 2/ Le changement …