• Management, Démarche projet et Innovation •

Développer une dynamique d’innovation  dans les pratiques professionnelles quotidiennes  – Cycle  1 –

Formation des professionnels
de l’encadrement et du développement de projet

• Contexte •

« Le temps des crises : un monde disparaît, un autre advient » dit Michel Serres.  Cependant ce monde nouveau qui advient doit aussi être inventé par chacun de nous, notamment, dans nos diverses sphères d’intervention, de responsabilités sociétales et professionnelles.

Les cadres sont aujourd’hui confrontés à un grand nombre de changements et d’accélérations. Ils sont impactés, le plus souvent, autant que leurs équipes et, parfois, que leurs publics ou leurs clients. Ces encadrants professionnels sont sollicités pour élaborer de nouvelles façons d’intervenir et d’organiser leur activité professionnelle ainsi que celles de leurs collaborateurs. Leurs responsabilités requièrent de nouvelles manières de penser et de se projeter.

• Objectif général •

Clarifier la notion d’innovation et s’exercer pour la mettre en œuvre concrètement.

Explorer et identifier des processus et des modalités d’innovation et d’inventivité.

Il s’agira ensuite d’élaborer des adaptations pouvant se transférer dans les réalités et les besoins professionnels de chacun.
La finalité sera de concevoir des approches professionnelles concrètes et des pistes de travail adaptées à chacune des situations des cadres et encadrants présents.

• Public •

Tout professionnel de l’encadrement et du développement de projet :
des professionnels, cadres ou encadrants de collectivité, d’entreprise ou d’associations,
ayant la responsabilité de développer et d’accompagner
des questions liées à des changements (équipes, projets, services, techniques, organisations, etc.).

Cette formation comporte 2 modules indissociables.

Demande d’informations complémentaires et inscription.